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  答：依据《广东省薪酬付出法令》，薪酬是指用人单位根据劳作联系，依照劳作者供给劳作的数量和质量，以钱银方式付出给劳作者自己的悉数劳作报酬。

  薪酬一般包含：各种方式的薪酬（计时薪酬、计件薪酬、岗位薪酬、职务薪酬、技术薪酬等）、奖金、补助、补助、延伸工作时间及特别情况下付出的归于劳作报酬性的薪酬收入等；但不包含用人单位依照规则担负的各项社会保险费、住宅公积金，劳作保证和安全出产督查行政部门规则的劳作保护费用，依照规则规范付出的独生子女补助、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规则的福利费用和归于非劳作报酬性的收入。