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  国税总局昨日发布《高新技能企业确定办理方法》，清晰了企业所得税“两税兼并”后，享用税收优惠政策的高新技能企业的详细确定门槛。

  新《企业所得税法》将内外资企业所得税税率兼并为25％，但高新技能企业可享用15％的优惠税率。

  《方法》清晰，高新技能企业要在国家重点支撑的8大高新技能领域内（见后表），并对其主要产品（服务）的中心技能具有自主知识产权。高新技能产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上。

  人员构成方面，大专以上学历的科技人员须占企业当年员工总数的30%以上，其间研制人员占企业当年员工总数的10%以上。

  研制投入上，企业近3年的研制费用占销售总额的份额，依据其年销售收入从高到低，分为不低于3%、4%、6%三个等次。而北京市对高新企业的当地确定规范规则，企业每年用于技能研制的经费，一致为企业当年销售额的5％以上。这意味着一些没能经过北京市当地鉴定的高新企业也能够享用国家的税收优惠，而部分北京的低收入高新企业将被扫除在国家确定的高新企业规划之外。

  近来，石墨烯研制出产商墨睿科技接连完结两轮融资，融资金额超亿元。两轮融资分别由晨道本钱独家出资和越秀工业基金领投。墨睿科技成立于2015年，是一家专门从事石墨烯等低维纳米资料运用开发的高科技新资料公司，该公司官网显现，墨睿科技是国内仅有一家完结石墨烯质料出产到导热膜制备的全链条出产的公司。势能本钱音讯显现，相较于传统散热资料，墨睿科技出产的石墨烯导热膜厚度可定制，导热功用和热通量更佳。其时，墨睿科技研制的一般厚度的石墨烯导热膜导热系数可达1500W/m•K；超高厚度的石墨烯均热板导热系数可达1300W/m•K。据介绍，2019年墨睿科技完结了第一条导热膜出产线月，墨睿科技拿到了小米的第一笔订单，将石墨烯导热膜

  。最近的一位运动员，便是家名叫 SES 的公司。这家公司，在两三天前于纽交所正式上市，其时的市值大概在 36 亿美元左右。他们应战大魔王宁德年代的战前感言是：SES 将致力于成为动力电池商场的 “ 全球领导者 ”，未来彻底有时机成为和宁德年代一个量级的公司。尽管官话一套又一套的，但说实话，几十亿美元市值的小公司，想要长到宁德年代这样的千亿万亿的大个头，很多人连梦都没胆子做。并且有些离谱的是，SES 这家公司到现在搞了十年的研制，还没有任何产品上市开卖。所以啊， SES 也被不少称为是 PPT 梦想家 、 “ PPT 造电池 ” 。这还没完，更离谱的是，在这个拿不出任何量产什物的公司背面，有着韩国 SK

  10年，手握一项锂金属电池技能；名企抱团应战宁德年代？ /

  主动漂移的车要来了？近来，丰田研究院发布了其最新的研究结果：在丰田Supra(参数询价)上完成了主动漂移。据悉，该技能是经过对车辆行进轨道的预判，并结合主动转向、聚散、油门技能，来操控车辆行进在正确的轨道上，并可在直行、转弯、漂移等场景下操控车辆平衡。然后完成在赛道上主动识别障碍物并进行漂移避障。为确保漂移姿势的完美，丰田研究院还与专业漂移赛车手协作，令程序更好地学习漂移姿势，以到达与人类比美的漂移作用。不过，该技能的研制并非起源于赛车比赛，在不行预见的情况下避免磕碰的主动驾驶技能。经过该技能，能够完成经过主动驾驶技能操控车辆姿势，然后能够在雪地

  主动漂移避障技能 /

  能科技签署了一起开发下一代电池的技能协作协议，出资金额达数百万欧元。依据协议，除了一起开发固态电池技能以外，梅赛德斯-奔跑将取得辉能科技董事会的座位，相对地，奔跑也将协助辉能科技在欧洲树立出产制造厂。咱们来说说它们一起研制的项目吧！固态电池是一种实费用极高的电池科技。与现在遍及运用的锂离子电池和锂离子聚合物电池不同的是，固态电池是一种运用固体电极和固体电解质的电池。例如固态锂电池技能，便是选用锂、钠制成的玻璃化合物为传导物质，替代以往锂电池的电解液，大大提高锂电池的能量密度。在现在，甚至有不少人将固态电池视为能够处理纯电动轿车续航路程的问题的终究途径。固态锂电池技能选用锂、钠制成的玻璃化合物为传导物质，替代以往锂电池的电解液，大大提

  全新固态电池 /

  年有必定添加。综上，报告期收入规划较上年同期有明显添加。不过，寒武纪估计2021年研制费用为104,400万元到127,600万元，较上年同期研制费用76,828.03万元添加35.89%到66.09%。其称主要原因系公司为了不断坚持内职业界的中心竞赛优势，在芯片职业人才紧缺的情况下，活跃引入优秀人才、坚持公司研制团队安稳，研制人员薪酬费用有必定添加所造成的。别的，寒武纪估计2021年办理费用中股份付出费用为19,800万元到24,200万元，较上年同期股份付出费用1,185.81万元添加1,569.74%到1,940.80%。主要原因系公司2020年末及2021年施行股权鼓励计划，导致本报告期按归属期分摊的股份付出费用明显添加。

  本文作者：是德科技CEORon Nersesian，宣布在EETAsia上因为 5G 仍处于开发和布置的阶段，规划下一代无线通信技能好像还为时过早。可是，鉴于其时这一代人雄心壮志的方针，现在开端处理6G完成所需的技能、监管、地舆和教育应战正其时。下一代无线技能有望带来更快的速度、更低的推迟和更大的带宽，然后经过涣散的智能网络即时向更多设备传送很多数据。从历史上看，技能研究在新工业规范拟定之前 10-15 年就开端了。与 5G 相同，6G 中的一些将是逐渐演进的，但有些将是革命性的，作为一个全体，咱们理应等待技能才能的阶梯式添加。6G 将加速经济和社会的数字化进程，使国际愈加挨近成为真实的全球数字社区。它设想到 2030

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