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  原标题：《中华人民共和国民法典》第三编：合同 第二分编：典型合同 第二十章：技能合同

  第八百四十三条：技能合同是当事人就技能开发、转让、答应、咨询或许服务缔结的建立相互之间权力和职责的合同。

  第八百四十四条：缔结技能合同，应当有利于常识产权的维护和科学技能的前进，促进科学技能效果的研制、转化、运用和推行。

  第八百四十五条：技能合同的内容一般包含项目的称号，标的的内容、规模和要求，实行的计划、地址和方法，技能信息和材料的保密，技能效果的归属和收益的分配方法，检验规范和方法，名词和术语的解说等条款。

  与实行合同有关的技能布景材料、可行性证明和技能点评陈述、项目任务书和计划书、技能规范、技能规范、原始规划和工艺文件，以及其他技能文档，按照当事人的约好能够作为合同的组成部分。

  技能合同触及专利的，应当注明发明创造的称号、专利请求人和专利权人、请求日期、请求号、专利号以及专利权的有用期限。

  第八百四十六条：技能合同价款、酬劳或许运用费的付出方法由当事人约好，能够采纳一次总算、一次总付或许一次总算、分期付出，也能够采纳提成付出或许提成付出附加预付入门费的方法。

  约好提成付出的，能够按照产品价格、施行专利和运用技能隐秘后新增的产量、赢利或许产品销售额的必定份额提成，也能够按照约好的其他方法核算。提成付出的份额能够采纳固定份额、逐年递加份额或许逐年递减份额。

  第八百四十七条：职务技能效果的运用权、转让权归于法人或许非法人安排的，法人或许非法人安排能够就该项职务技能效果缔结技能合同。法人或许非法人安排缔结技能合同转让职务技能效果时，职务技能效果的完结人享有以同等条件优先受让的权力。

  职务技能效果是实行法人或许非法人安排的作业任务，或许主要是运用法人或许非法人安排的物质技能条件所完结的技能效果。

  第八百四十八条：非职务技能效果的运用权、转让权归于完结技能效果的个人，完结技能效果的个人能够就该项非职务技能效果缔结技能合同。

  第八百四十九条：完结技能效果的个人享有在有关技能效果文件上写明自己是技能效果完结者的权力和获得荣誉证书、奖赏的权力。

  第八百五十一条：技能开发合同是当事人之间就新技能、新产品、新工艺、新品种或许新材料及其体系的研讨开发所缔结的合同。

  当事人之间就具有实用价值的科技效果施行转化缔结的合同，参照适用技能开发合同的有关规则。

  第八百五十二条：托付开发合同的托付人应当按照约好付出研讨开发经费和酬劳，供给技能材料，提出研讨开发要求，完结协作事项，承受研讨开发效果。

  第八百五十三条：托付开发合同的研讨开发人应当按照约好拟定和施行研讨开发计划，合理运用研讨开发经费，如期完结研讨开发作业，交给研讨开发效果，供给有关的技能材料和必要的技能指导，协助托付人把握研讨开发效果。

  第八百五十四条：托付开发合同的当事人违背约好形成研讨开发作业阻滞、延误或许失利的，应当承当违约职责。

  第八百五十五条：合作开发合同的当事人应当按照约好进行出资，包含以技能进行出资，分工参加研讨开发作业，协作合作研讨开发作业。

  第八百五十六条：合作开发合同的当事人违背约好形成研讨开发作业阻滞、延误或许失利的，应当承当违约职责。

  第八百五十七条：作为技能开发合同标的的技能现已由别人揭露，致使技能开发合同的实行没有意义的，当事人能够解除合同。

  第八百五十八条：技能开发合同实行过程中，因呈现无法战胜的技能困难，致使研讨开发失利或许部分失利的，该危险由当事人约好；没有约好或许约好不明确，根据本法第五百一十条的规则仍不能确认的，危险由当事人合理分管。

  当事人一方发现前款规则的或许致使研讨开发失利或许部分失利的景象时，应当及时告诉另一方并采纳恰当方法削减丢失；没有及时告诉并采纳恰当方法，致使丢失扩展的，应当就扩展的丢失承当职责。

  第八百五十九条：托付开发完结的发明创造，除法令还有规则或许当事人还有约好外，请求专利的权力归于研讨开发人。研讨开发人获得专利权的，托付人能够依法施行该专利。

  第八百六十条：合作开发完结的发明创造，请求专利的权力归于合作开发的当事人共有；当事人一方转让其共有的专利请求权的，其他各方享有以同等条件优先受让的权力。可是，当事人还有约好的在外。

  合作开发的当事人一方声明抛弃其共有的专利请求权的，除当事人还有约好外，能够由另一方独自请求或许由其他各方一起请求。请求人获得专利权的，抛弃专利请求权的一方能够免费施行该专利。

  第八百六十一条：托付开发或许合作开发完结的技能隐秘效果的运用权、转让权以及收益的分配方法，由当事人约好；没有约好或许约好不明确，根据本法第五百一十条的规则仍不能确认的，在没有相同技能计划被颁发专利权前，当事人均有运用和转让的权力。可是，托付开发的研讨开发人不得在向托付人交给研讨开发效果之前，将研讨开发效果转让给第三人。

  第八百六十二条：技能转让合同是合法具有技能的权力人，将现有特定的专利、专利请求、技能隐秘的相关权力让与别人所缔结的合同。

  技能答应合同是合法具有技能的权力人，将现有特定的专利、技能隐秘的相关权力答应别人施行、运用所缔结的合同。

  技能转让合同和技能答应合同中关于供给施行技能的专用设备、原材料或许供给有关的技能咨询、技能服务的约好，归于合同的组成部分。

  第八百六十三条：技能转让合同包含专利权转让、专利请求权转让、技能隐秘转让等合同。

  第八百六十四条：技能转让合同和技能答应合同能够约好施行专利或许运用技能隐秘的规模，可是不得约束技能竞赛和技能发展。

  第八百六十五条：专利施行答应合同仅在该专利权的存续期限内有用。专利权有用期限届满或许专利权被宣告无效的，专利权人不得就该专利与别人缔结专利施行答应合同。

  第八百六十六条：专利施行答应合同的答应人应当按照约好答应被答应人施行专利，交给施行专利有关的技能材料，供给必要的技能指导。

  第八百六十七条：专利施行答应合同的被答应人应当按照约好施行专利，不得答应约好以外的第三人施行该专利，并按照约好付出运用费。

  第八百六十八条：技能隐秘转让合同的让与人和技能隐秘运用答应合同的答应人应当按照约好供给技能材料，进行技能指导，确保技能的实用性、可靠性，承当保密职责。

  第八百六十九条：技能隐秘转让合同的受让人和技能隐秘运用答应合同的被答应人应当按照约好运用技能，付出转让费、运用费，承当保密职责。

  第八百七十条：技能转让合同的让与人和技能答应合同的答应人应当确保自己是所供给的技能的合法具有者，并确保所供给的技能完好、无误、有用，能够到达约好的方针。

  第八百七十一条：技能转让合同的受让人和技能答应合同的被答应人应当按照约好的规模和期限，对让与人、答应人供给的技能中没有揭露的隐秘部分，承当保密职责。

  第八百七十二条：答应人未按照约好答应技能的，应当返还部分或许悉数运用费，并应当承当违约职责；施行专利或许运用技能隐秘逾越约好的规模的，违背约好私行答应第三人施行该项专利或许运用该项技能隐秘的，应当中止违约行为，承当违约职责；违背约好的保密职责的，应当承当违约职责。

  第八百七十三条：被答应人未按照约好付出运用费的，应当补交运用费并按照约好付出违约金；不补交运用费或许付出违约金的，应当中止施行专利或许运用技能隐秘，交还技能材料，承当违约职责；施行专利或许运用技能隐秘逾越约好的规模的，未经答应人赞同私行答应第三人施行该专利或许运用该技能隐秘的，应当中止违约行为，承当违约职责；违背约好的保密职责的，应当承当违约职责。

  第八百七十四条：受让人或许被答应人按照约好施行专利、运用技能隐秘损害别人合法权益的，由让与人或许答应人承当职责，可是当事人还有约好的在外。

  第八百七十五条：当事人能够按照互利的准则，在合同中约好施行专利、运用技能隐秘后续改善的技能效果的共享方法；没有约好或许约好不明确，根据本法第五百一十条的规则仍不能确认的，一方后续改善的技能效果，其他各方无权共享。

  第八百七十六条：集成电路布图规划专有权、植物新品种权、核算机软件著作权等其他常识产权的转让和答应，参照适用本节的有关规则。

  第八百七十七条：法令、行政法规对技能进出口合同或许专利、专利请求合同还有规则的，按照其规则。

  第八百七十八条：技能咨询合同是当事人一方以技能常识为对方就特定技能项目供给可行性证明、技能猜测、专题技能查询、剖析点评陈述等所缔结的合同。

  技能服务合同是当事人一方以技能常识为对方处理特定技能问题所缔结的合同，不包含承包合同和建造工程合同。

  第八百七十九条：技能咨询合同的托付人应当按照约好说明咨询的问题，供给技能布景材料及有关技能材料，承受受托人的作业效果，付出酬劳。

  第八百八十条：技能咨询合同的受托人应当按照约好的期限完结咨询陈述或许回答问题，提出的咨询陈述应当到达约好的要求。

  第八百八十一条：技能咨询合同的托付人未按照约好供给必要的材料，影响作业进度和质量，不承受或许逾期承受作业效果的，付出的酬劳不得追回，未付出的酬劳应当付出。

  技能咨询合同的受托人未如期提出咨询陈述或许提出的咨询陈述不契合约好的，应当承当减收或许免收酬劳等违约职责。

  技能咨询合同的托付人按照受托人契合约好要求的咨询陈述和定见作出决议计划所形成的丢失，由托付人承当，可是当事人还有约好的在外。

  第八百八十二条：技能服务合同的托付人应当按照约好供给作业条件，完结合作事项，承受作业效果并付出酬劳。

  第八百八十三条：技能服务合同的受托人应当按照约好完结服务项目，处理技能问题，确保作业质量，并教授处理技能问题的常识。

  第八百八十四条：技能服务合同的托付人不实行合同职责或许实行合同职责不契合约好，影响作业进度和质量，不承受或许逾期承受作业效果的，付出的酬劳不得追回，未付出的酬劳应当付出。

  技能服务合同的受托人未按照约好完结服务作业的，应当承当免收酬劳等违约职责。

  第八百八十五条：技能咨询合同、技能服务合同实行过程中，受托人运用托付人供给的技能材料和作业条件完结的新的技能效果，归于受托人。托付人运用受托人的作业效果完结的新的技能效果，归于托付人。当事人还有约好的，按照其约好。

  第八百八十六条：技能咨询合同和技能服务合同对受托人正常开展作业所需费用的担负没有约好或许约好不明确的，由受托人担负。

  第八百八十七条：法令、行政法规对技能中介合同、技能培训合同还有规则的，按照其规则。