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米乐体育买球:第4问敷衍员工薪酬的了解

2023-03-22 作者:米乐体育球赛 出处:米乐体育网页登录口

  甲公司原本每月的最终一天付出薪酬。比方1月31号发1月份薪酬,现在改成了2月5号发1月份的薪酬了。那么就是说每月末的时分敷衍员工薪酬会比之前多一个月的薪酬的金额(由于之前月末都付出完了,所以就没啥余额了)。而且题干中还说员工薪酬上调了10%,所以18年底的薪酬必定要比17年底的薪酬多许多(多一个月的员工的薪酬,而且还上调了10%)。而财政数据显现与上年底根本相等。所以存在少记敷衍员工薪酬的重大错报危险。少记了。所以影响的是敷衍员工薪酬的完整性。

  甲公司拟依照面值发行公司债券,面值1000元,每半年付息一次,该公司债券税后债款本钱本钱为6.12%,所得税税率为25%,则甲公司适用的票面利率为()。

  运用可比公司法核算债款本钱本钱时,下列各项中不归于挑选的可比公司应具有的特征的是()。

  某公司估计未来不增发股票或回购股票且坚持运营功率、财政方针不变,当时现已发放的每股股利为3元,本年赢利留存为10万元,年底股东权益为110万元,股票当时的每股市价为50元,则普通股本钱本钱为()。

  审计(2021)_名师编纂模拟题(一) 简答题 第1题(4)为什么不恰当

  如向区别企业竞赛优势中稀缺资源中的地理位置和不行仿照物理上共同的地理位置?

  “为客户供给优质的产品和服务”为什么不归于公司主旨,而是归于公司方针?

  两小取小值中的“契合条件的境内研制费用的2/3”,指是自行研制费,不包括托付研制费吗

  现已处理免税,减税手续的车辆因转让改动用处不再归于免税减税规模的,这个知识点怎样了解?什么意思?