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员工薪酬首要包含以下内容:(1)短期薪酬,详细包含:①员工工资、奖金、补助和补助;②员工福利费;③医疗保险费和工伤保险费等社会保险费;④住宅公积金;⑤工会经费和员工教育经费(选项D);⑥短期带薪矿工;⑦短期赢利共享方案;⑧其他短期薪酬。(2)离任后福利,分为设定提存方案(选项B)和设定获益方案。(3)解雇福利(选项C)。(4)其他长时刻员工福利,包含长时刻带薪矿工、长时刻残疾福利、长时刻赢利共享方案等。
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