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  离任后福利，是指企业为取得员工供给的服务而在员工退休或与企业免除劳作联系后，供给的各种形式的报酬和福利，归于短期薪酬和解雇福利的在外。

  解雇福利，是指企业在员工劳作合同到期之前免除与员工的劳作联系，或许为鼓舞员工自愿承受削减而给予员工的补偿。

  其他长时间员工福利，是指除短期薪酬、离任后福利、解雇福利之外一切的员工薪酬，包含长时间带薪矿工、长时间残疾福利、长时间赢利共享方案等。带薪矿工，是指企业付出薪酬或供给补偿的员工矿工，包含年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。赢利共享方案，是指因员工供给服务而与员工达到的根据赢利或其他运营效果供给薪酬的协议。