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  主办的“第十九届网络招聘会广东区域服装专场”落下帷幕，本届网络招聘会共有40家企业参与，发布的职位包含了男女装规划师、跟单员、商场拓宽司理、出售督导、尾部主管、服装QC等167个职位。在企业发布的很多职位中，与服装质量管理相关的职位发布量有显着提高。

  “没有好的质量产品就出不去，规划再好都没有用，特别是在针对欧美国家的出口时质量是非常重要的。”广州一家服装出口企业表明，企业在本年要点加强了质量管理相关岗位的人员储藏和训练作业。

  对此，服装英才网负责人介绍，广东是服装出口大省，出口依赖度较高，而这两年出口服装产品却多次被欧美勒令召回，召回的主要原因在于质量问题，因而，本年广东各服装企业都在自发地加强对质量管理的标准，而近期我国纺织品进出口商会发布的《出口内衣类产质量量安全手册》更是加快了企业标准质量管理的脚步。因而，服装行业对质量管理人才的需求会逐渐扩大。别的企业对相关岗位人员的专业化要求也会越来越高。

  目前我国服装质量管理相关岗位包含了：验货员、QA\QC、质量部主管、质管部主管等，依据各企业岗位设置不同略有差异。