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  “产品质检员，电子相关专业，中专学历即可；软件测验员，计算机专业，也只需求大专学历就能够应聘。”

  在上星期末的招聘会现场，金陵晚报记者发现，许多企业对初级技术类岗位的门槛设置并不高，此类作业时机也相当可观。

  技术活不难找，金陵晚报记者发现，不少企业所供给的“质检工程师”、“修理工程师”岗位，学历方面只需求中专即可。

  “产品修理岗位，中专以上、2年作业经历者都能够来应聘；工艺工程师，需求大专以上学历、懂CAD，2年以上作业经历。”在招聘会上，东大集成电路的招聘人员称，公司此次供给的岗位有4个，并且全部都是触及产品规划、修理和质量管理的技术性工种。“咱们榜首垂青求职者的作业经历和专业布景，对学历倒不是特别介意。”

  而在软件、IT职业，大部分规划、开发类的工程师岗位大专以上学历即可。“自动化工程师、体系调试工程师，相关专业的应届生也能够进来训练。整个招聘环境仍是比较宽松的，给咱们的时机也比较多。”南京一家物联网公司HR表明。

  还有一些企业供给的技术性岗位是“门槛低、薪水高”，展位前立马聚满了意向求职者。“预算员岗位，大专以上有相关作业经历的就能够来应聘，录用后的月薪在6000元以上。”南京一家建筑工程公司工程处的招聘负责人说，周六一个上午，现已收到了20多份简历。

  除了电子、软件相关以外，一些特别的技术岗位简直是在“零门槛”招聘，也招引了不少求职者重视。

  “咱们需求虫灾防治的服务人员，入职后他们首要承当病虫灾防治的详细技术操作，月薪从2000元到3000元不等，别的有计件和事务提成。”

  招聘会上，一家虫灾防治企业的招聘代表告知金陵晚报记者，对这个岗位公司没有清晰的专业和学历约束，职工入职后会承受专业的训练，并且一起承当技术服务、出售的作业任务。

  “由于常常要在全国各地跑，并且作业地址简直都是在城镇乡村，所以求职者有必要要有吃苦耐劳的精力。”

  有专业技术的根柢，假如一会儿找不到适宜的技术作业，企业HR主张，现来应聘出售方向的岗位也是一种挑选。

  “许多专业身世的求职者，一听到‘出售’两个字就撒腿走人。其实这种排挤十分没有道理。”一家机械制作公司的招聘人员表明，由于发展需求，整个职业对具有机电自动化专业知识的出售人才缺口就一向存在。

  “咱们十分欢迎有专业布景的求职者来应聘，只需具有出售事务的基本素质，基本上都会收。”

  进入5月之后，南京的人才市场上，现已不再是应届生占主导的局势了。“有1到3年作业经历的求职者，上星期人数占比到达48%，这也是企业十分愿意看到的局势。”

  更多有作业经历的年轻人涌入才市，“5.1”后接连三周的查询数据显现，别离有：41%、35%和35%的求职者，求职方向是技术类的作业。

  将近40%的人想找“技术活”，从招聘会现场的岗位空缺来看，计算机软件开发、机械电子制作2大职业的匹配度都还能够。但不少企业供给的“工程师”岗位对个人技术、证书以及作业经历作了清晰要求，把一些求职者挡在了门外。

  “咱们公司的‘软件测验员’岗位，大专学历就能应聘，早早地现已就满员了；但像‘软件开发工程师’这些职位，要求应聘者熟练掌握一门计算机语言，一起有过项目经历，现在契合条件的人还不多。”

  一家信息公司的招聘代表表明，从企业视点，在软件职业想挖到老练的开发人才并不简单。“虽然有不少的求职者想要入行，但由于本身硬实力不行而被拒之门外，这样的比如也许多。”