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  四川省人力资源和社会保障局发布了四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员公告，详细的报名时刻及方法详见正文。

  依据四川省委组织部、四川省人事厅《关于印发〈四川省省属事业单位揭露招聘作业人员施行细则（试行）〉的告诉》（川人发〔2006〕34号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位揭露招聘作业的告诉〉的告诉》（川人社发〔2011〕36号）、四川省商场监督处理局党组《关于印发〈机关及直属事业单位新进作业人员处理暂行办法〉的告诉》（川市监党组〔2020〕46号）有关规则，依照“揭露、相等、竞赛、择优”准则，我院面向社会揭露查核招聘作业人员5名。现将有关事项公告如下：

  四川省产品质量监督查验检测院成立于1981年（前身是四川省产品质量监督查验所），为核定出入、定额补助事业单位。承当国家监督查验检查使命和省级定时监督查验、专项检查及不定时监督检查作业；承当出产许可证产品、商场准入发证产品和认证产品查验；承当司法及行政法律部分为了解产品质量状况或为处理质量争议的裁定查验、客户各类托付查验、企业（商业）合同查验及点评性查验；承当各级规范的起草与验证作业；展开查验技能的研讨与查验设备的开发；辅导、协助企业树立质量查验准则、查验室、实验室建造及训练查验技能人员等；承当全省工业产品质量技能评定等作业。

  面向全国规模内招聘契合《四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员岗位和条件要求一览表》（见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

  获得招聘岗位所需职称（作业）资历的核算时刻到2022年7月31日，招聘岗位所需学历应于2022年7月31日前获得。

  3.契合《事业单位人事处理逃避规则》 （人社部规〔2019〕1号）的逃避规则。

  7.依照《事业单位揭露招聘人员暂行规则》和《四川省省属事业单位揭露招聘作业人员施行细则（试行）》的相关规则应当逃避的。

  自本公告发布之日起，有用期至2022年8月31日17:00，逾期不再受理。

  应聘人员登川省人力资源和社会保障厅官网（）“人事考试”专栏、四川省商场监督处理局（、四川省产品质量监督查验检测院（）网站下载并照实填写《四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员登记表》（见附件2)，并将登记表和报名要求供给的资料以电子版或扫描件方法发送至报名电子邮箱（)，邮件主题及附件请注明：“岗位+名字”。

  (1)《四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员登记表》（附件2）纸质版1份；

  (3)本科以来的学历证书原件和复印件1份，国（境）外留学回国人员还须供给教育部认证资料原件和复印件1份；

  (6）将科研成果目录（含揭露宣布论文或作品、承当的科研项目及获得的科研成果）填写在《四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员登记表》上（见附件2），并供给相关证明资料原件和复印件1份；

  (7)原单位出具的赞同应聘书面资料或许收效的劳作（人事）争议裁定决议书等有用书面证明资料。其间，省级机关事业单位中的正式在编在职人员，须供给所在单位和主管部分出具的赞同应聘证明；市州级及以下机关事业单位人员需供给主管部分和同级组织或人社部分出具的赞同应聘证明。

  应聘人员对供给的信息和资料的实在性担任。资历检查作业将贯穿招聘全进程，任何环节如发现不契合应聘资历条件或弄虚作假者，将随时撤销应聘资历，所形成的全部丢失由应聘人员自己承当。

  1.资历初审。收到报名资料后，由四川省产品质量监督查验检测院查核招聘作业领导小组依照招聘条件对应聘人员进行资历初审，承认参与资历复审人员，到时将电话告诉应聘人员。初审未经过的人员，不再另行告诉。报考人员应坚持电话疏通，因报考人员联络不畅导致未能参与查核的，视为自动抛弃，职责自傲。

  2.资历复审。经过资历初审的应聘人员，须在规则时刻内由自己带着报名提交资料中提及的各项原件和复印件（或扫描件）以及近期2寸蓝底免冠证件相片3张，到四川省产品质量监督查验检测院（地址：成都市龙泉驿区兴茂街16号）进行现场资历复审。留学期间所学专业未列入国家教育行政部分发布的学科专业目录的，由招聘单位按有关规则进行第三方专业承认，承认成果与招聘专业完全一致的视为专业条件合格。未在规则时刻内到指定地址进行现场承认的，视为自动抛弃报考资历。

  查核由四川省产品质量监督查验检测院查核招聘作业领导小组组织施行。依据实践报名状况决议查核方法，对资历检查合格者进行归纳查核。归纳查核时刻和地址由招聘单位以电话、短信方法告诉应聘人员。应聘人员应坚持通讯疏通并依照规则的时刻和地址参与查核，否则按弃考处理。

  查核作业完毕后5个作业日内，在四川省产品质量监督查验检测院（）网站公示查核成果及体检名单。

  体检项目和规范参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）履行。

  体检由招聘单位在指定的二级甲等及以上归纳性医院进行。体检时刻、集合地址及人员名单随查核人员成果发布。未按规则时刻到指定地址完结规则项目体检的人员，视为自动抛弃。

  初度体检不合格的，自己可在接到体检成果告诉后按规则请求复检一次。复检由四川省产品质量监督查验检测院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上归纳性医院进行。请求复检人员的体检成果以复检成果为准。

  因体检人员自动抛弃或体检不合格而呈现的空额，依照查核成果，从高分到低分顺次等额递补体检人员。如该岗位全部参与查核人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

  招聘单位对体检合格人员的思维政治素质、道德品质、事务才能、作业实绩等状况进行调查，并对其与应聘相关的人事档案等资料的实在有用性和应聘资历进行核实承认。对调查中撤销应聘资历以及经过调查的应聘者在公示前自动抛弃呈现的空额，依照查核成果，从高分到低分顺次等额递补人选进行体检和查核（只递补一次）。

  经体检、调查合格后的拟聘任人员在四川省人力资源和社会保障厅官网（）“人事考试”专栏、四川省商场监督处理局（、四川省产品质量监督查验检测院（）网站同步公示7个作业日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘任的，报主管部分批阅后，处理聘任手续；对反映有严重问题并查有实据的，撤销被公示人拟聘任人员资历。对公示期间因被公示人抛弃或因其被告发查实撤销资历后呈现的空额不再递补。

  体检合格并公示无异议的人员，报主管部分批阅后，按国家有关规则处理正式聘任手续，履行事业单位作业人员薪酬福利待遇。

  为深化贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力保证每一位应聘人员的安全健康，请合作做好以下疫情防控作业。

  （一）请各位应聘人员留意做好自我健康处理，提早经过微信小程序“四川天府健康通”申领自己防疫健康码，并继续重视健康码状况。

  （二）应聘人员进入报名、查核地址前，应当自动出示自己“四川天府健康通”健康码信息（绿码）和48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明（查核时需供给纸质证明），采样均须在四川省有资质的检测服务机构进行，核酸检测陈述时刻以采样时刻为准，非检测时刻或陈述打印时刻。按要求自动承受体温丈量，经现场丈量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道反常症状者方可进入报名、查核地址。凡隐秘或谎称侨居史、触摸史、健康状况等疫情防控要点信息，不合作作业人员进行防疫检测、问询等形成不良后果的，撤销查核资历；如有违法状况，将依法追究法律职责。

  （三）如因有相关侨居史、密切触摸史等流行病学史被会集阻隔或居家阻隔，查核当天无法抵达考点的，视为自动抛弃查核资历。仍处于新冠肺炎医治期或出院调查期，以及其他个人原因无法参与查核的应聘人员，视为自动抛弃查核资历。

  （四）查核期间疫情防控相关规则将依据国家和我省疫情防控的整体布置和最新要求进行动态调整。请应聘人员继续做好自我健康处理，并随时重视“四川疾控”微信大众号发布的要点区域（高中低风险区）详细名单及相应管控办法，以及成都市最新防疫要求，并严厉按相关规则履行。

  （五）应聘人员报名和参与查核如乘坐公共交通工具，需求全程佩带口罩，留意交际间隔。查核期间，应自觉遵守次序，与其他应聘人员坚持安全间隔，遵守现场作业人员组织，报名、查核完毕后按规则有序离场。

  招聘单位在揭露查核招聘中，将保证信息、进程、成果揭露，承受社会及有关部分的监督。

  监督电线.四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员岗位和条件要求一览表

  四川省人力资源和社会保障局发布了四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员公告，详细的报名时刻及方法详见正文。

  依据四川省委组织部、四川省人事厅《关于印发〈四川省省属事业单位揭露招聘作业人员施行细则（试行）〉的告诉》（川人发〔2006〕34号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位揭露招聘作业的告诉〉的告诉》（川人社发〔2011〕36号）、四川省商场监督处理局党组《关于印发〈机关及直属事业单位新进作业人员处理暂行办法〉的告诉》（川市监党组〔2020〕46号）有关规则，依照“揭露、相等、竞赛、择优”准则，我院面向社会揭露查核招聘作业人员5名。现将有关事项公告如下：

  四川省产品质量监督查验检测院成立于1981年（前身是四川省产品质量监督查验所），为核定出入、定额补助事业单位。承当国家监督查验检查使命和省级定时监督查验、专项检查及不定时监督检查作业；承当出产许可证产品、商场准入发证产品和认证产品查验；承当司法及行政法律部分为了解产品质量状况或为处理质量争议的裁定查验、客户各类托付查验、企业（商业）合同查验及点评性查验；承当各级规范的起草与验证作业；展开查验技能的研讨与查验设备的开发；辅导、协助企业树立质量查验准则、查验室、实验室建造及训练查验技能人员等；承当全省工业产品质量技能评定等作业。

  招聘目标和规模面向全国规模内招聘契合《四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员岗位和条件要求一览表》（见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

  获得招聘岗位所需职称（作业）资历的核算时刻到2022年7月31日，招聘岗位所需学历应于2022年7月31日前获得。

  3.契合《事业单位人事处理逃避规则》 （人社部规〔2019〕1号）的逃避规则。

  7.依照《事业单位揭露招聘人员暂行规则》和《四川省省属事业单位揭露招聘作业人员施行细则（试行）》的相关规则应当逃避的。

  报名方法应聘人员登川省人力资源和社会保障厅官网（）“人事考试”专栏、四川省商场监督处理局（、四川省产品质量监督查验检测院（）网站下载并照实填写《四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员登记表》（见附件2)，并将登记表和报名要求供给的资料以电子版或扫描件方法发送至报名电子邮箱（

  报名提交资料(1)《四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员登记表》（附件2）纸质版1份；

  (3)本科以来的学历证书原件和复印件1份，国（境）外留学回国人员还须供给教育部认证资料原件和复印件1份；

  (6）将科研成果目录（含揭露宣布论文或作品、承当的科研项目及获得的科研成果）填写在《四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员登记表》上（见附件2），并供给相关证明资料原件和复印件1份；

  (7)原单位出具的赞同应聘书面资料或许收效的劳作（人事）争议裁定决议书等有用书面证明资料。其间，省级机关事业单位中的正式在编在职人员，须供给所在单位和主管部分出具的赞同应聘证明；市州级及以下机关事业单位人员需供给主管部分和同级组织或人社部分出具的赞同应聘证明。

  应聘人员对供给的信息和资料的实在性担任。资历检查作业将贯穿招聘全进程，任何环节如发现不契合应聘资历条件或弄虚作假者，将随时撤销应聘资历，所形成的全部丢失由应聘人员自己承当。

  资历初审。收到报名资料后，由四川省产品质量监督查验检测院查核招聘作业领导小组依照招聘条件对应聘人员进行资历初审，承认参与资历复审人员，到时将电话告诉应聘人员。初审未经过的人员，不再另行告诉。报考人员应坚持电话疏通，因报考人员联络不畅导致未能参与查核的，视为自动抛弃，职责自傲。

  资历复审。经过资历初审的应聘人员，须在规则时刻内由自己带着报名提交资料中提及的各项原件和复印件（或扫描件）以及近期2寸蓝底免冠证件相片3张，到四川省产品质量监督查验检测院（地址：成都市龙泉驿区兴茂街16号）进行现场资历复审。留学期间所学专业未列入国家教育行政部分发布的学科专业目录的，由招聘单位按有关规则进行第三方专业承认，承认成果与招聘专业完全一致的视为专业条件合格。未在规则时刻内到指定地址进行现场承认的，视为自动抛弃报考资历。本次招聘不收取报名费和考试费。

  查核由四川省产品质量监督查验检测院查核招聘作业领导小组组织施行。依据实践报名状况决议查核方法，对资历检查合格者进行归纳查核。归纳查核时刻和地址由招聘单位以电话、短信方法告诉应聘人员。应聘人员应坚持通讯疏通并依照规则的时刻和地址参与查核，否则按弃考处理。

  查核作业完毕后5个作业日内，在四川省产品质量监督查验检测院（）网站公示查核成果及体检名单。

  体检项目和规范参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）履行。

  体检由招聘单位在指定的二级甲等及以上归纳性医院进行。体检时刻、集合地址及人员名单随查核人员成果发布。未按规则时刻到指定地址完结规则项目体检的人员，视为自动抛弃。

  初度体检不合格的，自己可在接到体检成果告诉后按规则请求复检一次。复检由四川省产品质量监督查验检测院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上归纳性医院进行。请求复检人员的体检成果以复检成果为准。

  因体检人员自动抛弃或体检不合格而呈现的空额，依照查核成果，从高分到低分顺次等额递补体检人员。如该岗位全部参与查核人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

  招聘单位对体检合格人员的思维政治素质、道德品质、事务才能、作业实绩等状况进行调查，并对其与应聘相关的人事档案等资料的实在有用性和应聘资历进行核实承认。对调查中撤销应聘资历以及经过调查的应聘者在公示前自动抛弃呈现的空额，依照查核成果，从高分到低分顺次等额递补人选进行体检和查核（只递补一次）。

  经体检、调查合格后的拟聘任人员在四川省人力资源和社会保障厅官网（）“人事考试”专栏、四川省商场监督处理局（、四川省产品质量监督查验检测院（）网站同步公示7个作业日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘任的，报主管部分批阅后，处理聘任手续；对反映有严重问题并查有实据的，撤销被公示人拟聘任人员资历。对公示期间因被公示人抛弃或因其被告发查实撤销资历后呈现的空额不再递补。

  体检合格并公示无异议的人员，报主管部分批阅后，按国家有关规则处理正式聘任手续，履行事业单位作业人员薪酬福利待遇。

  为深化贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力保证每一位应聘人员的安全健康，请合作做好以下疫情防控作业。

  请各位应聘人员留意做好自我健康处理，提早经过微信小程序“四川天府健康通”申领自己防疫健康码，并继续重视健康码状况。

  应聘人员进入报名、查核地址前，应当自动出示自己“四川天府健康通”健康码信息（绿码）和48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明（查核时需供给纸质证明），采样均须在四川省有资质的检测服务机构进行，核酸检测陈述时刻以采样时刻为准，非检测时刻或陈述打印时刻。按要求自动承受体温丈量，经现场丈量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道反常症状者方可进入报名、查核地址。凡隐秘或谎称侨居史、触摸史、健康状况等疫情防控要点信息，不合作作业人员进行防疫检测、问询等形成不良后果的，撤销查核资历；如有违法状况，将依法追究法律职责。

  如因有相关侨居史、密切触摸史等流行病学史被会集阻隔或居家阻隔，查核当天无法抵达考点的，视为自动抛弃查核资历。仍处于新冠肺炎医治期或出院调查期，以及其他个人原因无法参与查核的应聘人员，视为自动抛弃查核资历。

  查核期间疫情防控相关规则将依据国家和我省疫情防控的整体布置和最新要求进行动态调整。请应聘人员继续做好自我健康处理，并随时重视“四川疾控”微信大众号发布的要点区域（高中低风险区）详细名单及相应管控办法，以及成都市最新防疫要求，并严厉按相关规则履行。

  应聘人员报名和参与查核如乘坐公共交通工具，需求全程佩带口罩，留意交际间隔。查核期间，应自觉遵守次序，与其他应聘人员坚持安全间隔，遵守现场作业人员组织，报名、查核完毕后按规则有序离场。

  招聘单位在揭露查核招聘中，将保证信息、进程、成果揭露，承受社会及有关部分的监督。

  监督电线.四川省产品质量监督查验检测院2022年度揭露查核招聘作业人员岗位和条件要求一览表